外籍人才眼中最具吸引力的中国城市是哪儿？成都！
在国际人才眼中，
中国哪个城市最具吸引力？
4月14日，在第16届中国国际人才交流大会上，
由国家外国专家局主办的一次权威评选，
揭晓了答案：
“2017魅力中国——
外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”
北京、上海、广州
深圳、成都、杭州
合肥、青岛、苏州、南京
市委副书记、市长罗强当日在开幕式的致辞中更是表明了成都海纳百川的态度，“希望与更多优秀的国际化公司、国际人才精英达成合作，吸引国际人才到成都创业发展，为成都发展提供有力支撑。”
▲4月14日，第16届中国国际人才交流大会在深圳举办。
是个什么奖？
外国专家和外籍网民共同投出数万选票
由国家外国专家局和深圳市人民政府共同主办，是我国目前唯一专门面向外国专家组织、培训机构、专业人才开放的，规模最大、规格最高的人才与智力交流盛会。本次大会邀请来自50多个国家和地区的4000多家专业组织、培训机构、高等院校、科技企业和人力机构参与，汇聚8500余位外国专家和海外高层次人才代表参会。
该评选是经国务院、中央外宣办批准，由国家外国专家局主办的国内唯一一个完全由在我国工作的外籍人才参与投票的评选活动。活动目的是为表彰获奖城市在努力改善引进国外智力环境方面作出的贡献。该评选活动从2010年开始至今已成功举办了8届。
本届评选活动自2017年11月至2018年2月，共收集在华工作外国专家选票4066张、外籍网民网络选票25494张。外籍专家评委团队由诺奖得主、中国政府友谊奖获得者、千人计划外专项目入选专家等68人组成，他们签字投票，并对所选中国城市写下了中肯的评价和建议。
其中，共有4位诺贝尔奖获得者
杰拉德·特·胡夫特
Gerardus 't Hooft
荷兰籍理论物理学家、
1999年度诺贝尔物理学奖得者
阿夫拉姆·赫什科
Avram Hershko
以色列和瑞士籍生物化学家、
2004年诺贝尔化学奖获得者、
2011年中国政府友谊奖获奖专家
达尼埃尔·谢赫特曼
Danny Shechtman
以色列籍化学家和材料科学家、
2011年诺贝尔化学奖获得者
安德烈·海姆
Andre Geim
俄罗斯裔荷兰与英国籍物理学家、
2010年诺贝尔物理学奖获得者
中国科学院外籍院士
成都为何得奖？
成都是闲适从容与繁华都市的最佳结合
SBC中国（成都）创业加速器项目总监
国籍：德国 在成都生活4年
在他看来，成都是“最适合骑行的城市”。
他喜欢成都平坦的地形和丰富的街巷，喜欢成都飘着美食味道的小巷，和新修的风格时髦的都市街区。
“我每天的通勤都靠自行车，你能想象吗？一天超过20公里。”艾瑞克告诉政事君，他每天上下班骑车时，可以听最新的创业信息，也可以看沿途的风景，这是成都带给他的从容与舒适。
▲艾瑞克和他指导的创业团队
外贸商人
国籍：尼日利亚 在成都生活13年
张龙13年前来成都旅游，去了杜甫草堂与宽窄巷子，当下就决定留在成都。做进出口贸易的他，把成都以及中国各地的特色商品销往世界各地，同时，他还接来了妻子和儿子。
▲张龙的三个孩子
到张龙家里去看一看，一家五口除了肤色外貌跟成都人不一样外，他们吃的是酸菜鱼，说的是成都话，活脱脱一个成都家庭。而在他心中，成都的魅力，不仅在于风光美丽，秩序井然，更是“闲适从容与繁华都市的最佳结合”。
成都更是舒适与机遇并存的大舞台
成都高新自贸试验区管理局外籍雇员
国籍：美国 在成都生活8年
在柯文眼中，成都有着挑战和机遇并存的新工作，有着吸引国际人才的平台。
柯文本名Alexander J. Cohen，来自美国康涅狄格州，毕业于耶鲁大学，在去年6月的一次公开招聘中，成为成都高新自贸试验区管理局国际项目负责人，也是成都高新自贸试验区管理局的首位外籍雇员。
柯文在成都生活8年了，前7年都在做留学教育咨询，直到成都高新自贸区招聘，他才转行。但当外籍雇员并不轻松，从面试到入职，都面临许多挑战。
成都让柯文看到了未来机遇。现在，柯文正在推进全球顶级科技园区合伙人计划（TSPPP），希望可以为自贸区引来更多国际人才。柯文希望，以后自贸区会有更多“老外”加入，充实国际团队。
将把成都打造为国际一流的人才汇聚地
当选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，除了城市的舒适美好，更不可忽视的，是成都积极引进国外智力、努力营造使外国人才“来得了、待得住、用得好、流得动”的良好引智环境。
▲去人民公园喝盖碗茶，体验成都的“慢生活”。
罗强在致辞中说，当前我国正实施新一轮高水平对外开放，成都肩负着向西向南开放发展、深度融入“一带一路”建设的国家使命，正致力于建设更具“开放力创新力”、更可持续发展的世界城市。“谁赢得人才，谁就赢得发展；谁主动开放，谁就赢得未来。”
▲来自法国的音乐制作人Sofine，现在定居成都。
而成都历来高度重视人才工作，始终把人才作为城市发展的第一资源。
去年起，成都相继出台了“产业新政50条”“人才新政12条”等一系列政策措施，建立人才绿卡制度，以赤诚之心拥抱人才；大力提升外商投资环境法治化、国际化、便利化，为外国人才来蓉创新创业提供更优质服务，特别是针对外国人才关切的停居留手续办理、就医、就学、生活环境等问题，出台了系列政策措施。
此外，成都还积极引进国（境）外优质教育资源和高端医疗品牌，完善外国人才子女入学办法，优化外国人才就医流程，持续实施外国人才“家在成都”工程，积极搭建中外文化交流平台。去年，成都共引进长期在蓉工作外国人才1800人， 9位外国专家获得成都市人民政府“金沙友谊奖”称号。
▲2017年9月22日，神龙汽车有限公司成都分公司副厂长葛大卫获“金沙友谊奖”。
罗强表示，下一步，将把成都打造为国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地——
将实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策；
营造有利于国际人才发展的政务环境、市场环境和人居环境；
提升国际人才服务水平，加快提升建设国际医院、国际学校、国际社区，打造和谐包容的人文环境，增进国际人才对成都的融入感和归属感，让所有国际人才有“家在成都”的感觉。
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蓉城政事记者 王垚 钟茜妮 编辑 周霖